Новости РСПМ и компаний
08.02.2012 Аттестационная сессия в "ТиссенКрупп Материалс" завершена
На днях завершилась традиционная аттестация персонала ТиссенКрупп Материалс. Данная процедура является неотъемлемой частью политики в области управления кадрами, основная цель - оценка профессиональных качеств сотрудников и повышения их заинтересованности в карьерном росте.
В качестве основного метода проведения аттестации в этом году впервые было выбрано тестирование с последующим индивидуальным собеседованием. Сотрудникам предлагалось ответить на вопросы, определяющие уровень соответствия занимаемой должности и корпоративной компетенции Концерна "ТиссенКрупп" АГ.
Итоги аттестации будут подведены в ближайшее время, но уже можно говорить о том, что мероприятие прошло успешно. Новшества управления персоналом и профессиональной оценки, введенные в прошлом году, дали положительную динамику профессионального развития коллектива. "Неуспевающих" не выявлено!
Преобладающую часть сотрудников компании ожидает повышение заработной платы, а так же усовершенствование имеющейся системы бонусов и поощрений. Что должно еще больше повысить мотивацию и укрепить общий корпоративный дух команды.
Читать все новости 
Искать в архиве
РСПМ в социальных сетях:
Читать все новости 
