Новости РСПМ и компаний

06.03.2013 Кадровая политика ТАТПРОФ

Компания ТАТПРОФ уделяет особое внимание кадровой политике и подготовке специалистов. ТАТПРОФ заинтересован в том, чтобы на предприятии работали квалифицированные специалисты. В компании существует программа по работе со студентами. В рамках данной программы в Набережно-Челнинском филиале Казанского Федерального Университета на факультете «Автоматизации и прогрессивных технологий» состоялась презентация компании ТАТПРОФ для студентов третьего – четвертого курса специальности «Машины и технология обработки металлов давлением»; «Машины и технология литейного производства».

На презентации присутствовали представители компании ТАТПРОФ: специалист по обучению Салахова Эльвира, начальник технологического отдела Мунаева Наталья, а также представители факультета: декан факультета Валиев Рустам, доцент кафедры МиТОМД Жигулев Илья , преподаватель кафедры МиТОМД Шутова Любовь, заведующий кафедрой Юрасов Сергей .

Сотрудники компании рассказали студентам об истории компании, её структуре, корпоративной культуре,социальной политике и программе обучения. Начальник технологического отдела Мунаева Наталья подробно рассказала о производстве и работе инженера технолога, об его обязанностях, карьерной лестнице и заработной плате. Компания ТАТПРОФ приглашает всех студентов пройти практику и стажировку на предприятии, а в дальнейшем и найти свою будущую работу.

РСПМ

Читать все новости
Искать в архиве

РСПМ в социальных сетях: